会计法进行了一回关键的修订，惩罚力度提升到超乎所有先例，这与每一家企业以及财务从业者的自身利益直接相关联，。

修法的核心目的

此次会计法作出修改，最先要达成的目标是贯彻国家关于严格财经纪律的决策安排。近些年来，有一些财务造假的案子对市场秩序造成了干扰，将原有法律威慑力不够的情况给显露了出来。此次修订是想凭借强化法律责任，从根源上抑制造假的冲动，营造出清正廉洁的市场氛围。

财政局清晰表明，修订法律的关键要点在于加大惩处力度从而营造出具有实质效力的威慑效果，往昔针对单位实施罚款时其上限仅仅是十多万元，对于某些规模较大的企业来讲，违法以后所要承担的成本实在是太过低廉，新的法律把罚款和违法所获取的利益相互关联起来，设定了最高可达十倍的罚款额度，明显地增强了经济处罚所具备的威慑影响力。

处罚力度空前加大

最为引人注目的新法变化，乃是对违法的单位以及个人的罚款金额进行了大幅度提升。对单位的罚款在设置方面不再有固定上限，而是改成通过违法所得的一档到十档来计算。这其实就意味着造假获取的利益要是越高，那么所面临的罚款也就会越发沉重。

针对负有责任的个人而言，罚款上限由以往的五万元径直提升至五百万元，这般一百倍的增幅传达出明晰信号，即财务造假的主要负责人会承受极为严重的个人经济后果，以此来促使关键岗位人员依照法律履行职责 。

处罚顺序的调整

进行了优化调整的是法律条文在处罚顺序方面。中国政法大学的专家作出指出，新法针对违规行为设定了梯次处罚规则。首先是规定处罚针对一般情况，适用于大多数普通违法行为。

有的行为情节严重，有的行为造成恶劣影响，有的行为导致重大损失，针对这些行为，法律规定了更为严厉的后续处罚措施。这种结构化设计，让执法具有层次性，这种结构化设计，让执法具有针对性，这样能更好地匹配不同性质的违法行为，这样能更好地匹配不同程度的违法行为。

内部控制写入法律

此次进行的修订，首次把“内部控制”明确写进了《会计法》正文之中。这一情况标志着，内部控制不再单单只是行业规范抑或管理建议，而是已然变成了法律的强制要求。单位内部的会计监督，被界定为内部控制的重要组成部分。

法律规定各个单位要依据自身实际情形，构建具有权责清晰特点、约束有力特质的内部监督以及控体系。这使得单位的主体责任得以压实，在源头之处预防以及减少会计方面违法行为的出现，并非仅仅是在事后进行追责 。

会计监督体系完善

致力于完善“三位一体”会计监督体系的新法，在强化单位内部监督之际，对外部监督提出了更高要求，会计师事务所需要增强自律性与专业性如此需切实履行好资本市场“看门人”的职责。

财政部门会强化执法力度，秉持着有法必依的原则，做到执法务必严格。并且，处罚会和教育相互结合，借由曝光典型的案例，开展普法方面的教育，引领全社会依照法律来开展会计工作，达成法律效果跟社会效果的统一。

配套制度与未来发展

实施乃是法律的生命所在，财政部接下来会加速修订《会计基础工作规范》等配套制度，并且会制定与会计信息化有关的工作规范，这些细则能让新法的原则性规定具备更强的可操作性。

为了适应全新的经济业态，会计制度体系会持续进行完善，目的是能够更好地去反映那种新模式，与此同时，推动会计工作的组织方式实现创新，进而促进业务和财务实现更为深度的融合，借助现代信息技术来提升会计工作当前所具备的效率以及质量。

针对此次会计法修订，将个人罚款大幅提升至500万元，你觉得这能不能对关键岗位人员的财务造假行为起到有效的震慑作用呢？在实际开展工作期间，可能会碰到哪些执行层面的挑战呀？欢迎在评论区把你的观点分享出来。